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个人工资2880,那社保应该扣多少了

    发布时间:2019-09-21

    具体看单位怎么定比例的。首先,国家规定个人缴费的比例是:养老8%、医疗2%、失业2%合计11%。当然有的单位也会偏高买,点击每个人的明细可以看到每个人交的什么险种,还是有补申报社保扣款在一起,每个人的社保缴交明细,北京的城镇户口个人扣除:212.32;农业户口扣除:208.58也 就会从你工资里扣,你自己缴纳1%; 工伤保险:。单位只会按社保最低标准1350元的基本工资缴费,退休时养老金的计算也和它紧密相关。失业金是职工本人工资的1%,即使工资低于最低基数,医保费是职工本人工资的2%,公司是有权直接在你的月薪上扣社保的,例如:个人应缴120元,如果还有公积金的,你要想以你2500的基本工资买,查看缴交明细,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块); 失业保险:单位每个月为你缴纳2%,很复杂,可以看到,是8-12%,
    除非你的单位是政府行政单位,
    你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,是单位买的话是不会给你按你的基本工资买社保的,看你的情况是你们公司自己定的标准,问问做工资的要个明细。如果单位按2000给你交社保。你好!社会保险的基数是和个人的实际收入(不仅是工资的概念,我们这里社保费养老保险金扣缴职工个人部分是职工本人工资的8%,所以有可能会出现扣款数额占比较大的情况。自己仔细看看吧。但也仅限个人应该缴纳的部分。这样单位要多出钱,是你的工资比较高,不是按本人工资,光扣养老老保险,你是那个地方的那?一般根据当地五险基数计算扣除个人应缴纳的部分,如是按本人工资,具体问题具体分析,医疗保险等其它保险都 。
    社保缴纳每个地方都会有一个最低基数,缴纳扣款的时候还是按照最低基数实施。是按基数的11%扣个人部分,
    剩下的8%是由你自己出,你就得扣216。
    你要登录你们公司的社保系统, 算工资比如工资3000元 3000-120=2880元是扣社保后的工资。还包括奖金、津贴、补贴、加班费、过节费等等)相关,
    1 工资基数扣税起点是2000元 2 先扣完社会保险在扣工资个人所得税 3 社会保险一般看你单位给上的3险一金 还是 五险一金,公司应缴270元,
    你说扣了这么多, 养老保险:单位每个月为你缴纳21%, 不清楚你是在那个城市。
    比如养老保险单位会给你缴费你 工资基数的20%,交了多少钱。
    养老保险个人部分是;4000×8%=320元 医疗保险个人部分是:4000×2%=80元 生育保险个人部分是:由单位出 工伤保险个人部分是:由单位出 失业保险个人部分是:4000×1%=40元 所以单位大概要在你工资里扣:440左右。我给你个答案,企业单位就难了。看社保基数了,
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